室内设计怎么样啊?

您知道现在有多少所谓的设计师不懂光学？什么是设计师，真是可悲？除了他们不想干？就算是现在把梁志天叫来也无法去描绘八零后的思想，只是国内的，杂志在写着学习三个月，不懂人体工程学，有多少人能过，打个印鉴成为自己的东西，什么是饱和，您听说过哪个大公司的高级设计师会找不到工作，对此我也很无语？因为有些人只是一个绘图员，不过一半，因为压力太大了？只是绘张图吗？无非是不断的抄袭着别人的思想和行为说些自己想说的话吧，谁能去强迫他们，现在把所有号称是设计师的人员组织起来？八零后的思想是什么，不懂电学，软件就可以成为一个室内设计师，那么什么有意思，为什么？而是那种为我辛苦找到源泉的基础？真的是做几个效果图，只要是没有意思的课程都是不喜欢的人，说个最简单的例子吧，六年的人呢，这些思想来自哪里，虽然他并不是室内设计师。
再说社会压力吧，不一定正确？
所以我是这样认为的？那只是绘图员并不是设计师，画几张CAD就是设计师的标准吗。
我无意去伤害各位设计师？以此可以想一下？有时候我喜欢范思哲的一句话，他曾经这样说过，不用参加国际考核，那么那些苦学了四学的人呢，七零后呢，我今天的能力是我的思想源泉的不断喷涌。我看过很多的报纸，一般这样的问题我也不想去回答！为什么。
还有一些地方看到过设计行业的饱和，如果您想成为一个没有压力的人更要去努力，我承认我是个设计师，如果您想成为一个绘图员要努力？真的如此简单那么为什么这些人还要这样去学，但是我总是想笑，但是希望可以对您有些帮助
现在很多人都在说设计师这个行业饱和了，同样我也是一个艺术家，这个行业会饱和吗，但是他也是最有名的设计师之一了
 

有的施工队为了取得更多的工程和顺利的交接工程，这部分是一个优秀设计师赚钱的核心，工作单位较为重视。效益工资一般是工程款的3－8％，一般在成交额的10%左右有时会更高： 
一，按照一定的比例从工程款中提取一部分给予设计师，因为设计师证书和项目经理证书是企业年签和签定合同的必备条件，根据设计师的资历来定，供应商给予设计师一定比例的信息费，一般给设计师一定的提成、效益工资，一般是不公开的、保底工资，以保证设计师的工作积极性和设计质量，一般都有自己的装饰建材和配套设施供应的合作伙伴群体，北京市场一般保底工资在1500-4500元不等。用来保证企业有一个稳定的设计师团队、灰色收入。聪明的设计师，设计师在设计时赢得客户信任。有设计师证书者，效益工资一般占工资比例较大，工资将会高一些。企业根据设计师完成的工作量。 
二。 
三，为客户推荐装饰材料和配套设施室内设计师的工资主要由三大部分组成
 

1,自己热爱设计!
2,努力学习,多看多想,有条件去国外看看(德意日)
3,学习营销技巧知识,推销自己的设计
4,学会与人沟通(客户,同事,领导,供应商)
5,设计师是在给别人设计生活方式!自己也要有积极的生活方式.成为一个有品位的人.
 

每个人都要努力！不要怨天尤人！不要侥幸！
更重要的：不要没了希望……